г.Краснодар

Кр.партизан,249 офис 211

email:

23.advokat@bk.ru

часы работы

пн-пт: 10.00 до 18.00

Отношения между работником и работодателем должны четко регулироваться законодательством, даже если работник гражданин другого государства. В таком случае, подразумевается использование трудового миграционного права. Требуется оно для того, чтобы четко регулировались рабочие взаимоотношения между работодателем и иностранным рабочим. Справедливости ради, следует сказать, что такие рабочие отношения намного сложнее, чем традиционный русский тандем. Поэтому, если Вы решили принять на работу иностранного специалиста или уже это сделали, то лучше воспользоваться услугами юриста данной специализации. Услуги по практике трудового и миграционного права в Краснодаре предоставляются в нашей компании только профессиональными юристами.

Основные нюансы при оформлении

Помощь квалифицированного юриста требуется уже на этапе заключения трудового договора, так как составление этого документа, в данном случае, имеет массу нюансов. Так, для того, чтобы оформить гражданина другой страны на работу, последний должен предъявить следующие документы:

  • в зависимости от своего статуса на территории РФ разрешительные документы;
  • полис добровольного медицинского страхования РФ;
  • документы, которые подтверждают вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Нужно отметить и то, что трудовая книжка, в данном случае, пригодна только со времени СССР. В противном случае, работодатель должен оформить новую трудовую книжку.

Кроме того, это далеко не все нюансы, на которые следует обращать внимание при оформлении на рабочее место иностранного специалиста. Само собой разумеется, что далеко не каждый работодатель может быть в курсе таких юридических аспектов. В тоже время, нужно понимать, что при нарушении порядка оформления трудового договора, владельца предприятия, компании или фирмы ожидает штраф, административная или даже уголовная ответственность.

Избежать таких проблем можно, если своевременно обращаться за помощью к квалифицированным юристам. Наш специалист поможет не только правильно составить трудовой договор, но и проверит все документы потенциального работника, подскажет, на что именно следует обратить внимание при оформлении и что нужно обязательно учесть при составлении трудового соглашения.

Следует отметить и то, что согласно текущему законодательству, данные о приеме на работу иностранного гражданина следует передать в соответствующие ведомства, в том числе и МВД.

Практика трудового и миграционного права в Краснодаре — это далеко не все услуги, которые предоставляет наша компания. У нас Вы можете воспользоваться помощью юриста практически любой специализации – адвокат по гражданским и уголовным делам, юрист по страхованию, земельным спорам, адвокат по разделу имущества. Все эти специалисты ведут прием каждый день.

Записаться на консультацию можно как по телефону, так и посредством электронной почты. Обратите внимание на то, что первичная консультация наших специалистов всегда бесплатна.