г.Краснодар

Кр.партизан,249 офис 211

email:

23.advokat@bk.ru

часы работы

пн-пт: 10.00 до 18.00

Кадровое делопроизводство – это одна из самых важных составляющих функционирования каждой компании. В абсолютно любой организации принимают на работу и увольняют работников, отправляют в срочные и запланированные поездки, штрафуют или награждают. Решение подобных, а также многих других вопросов обязательно должно сопровождаться правильно составленной документацией, требуется составление приказов и внесение записей в трудовую книжку. Кроме этого, нужно тщательно и своевременно отслеживать изменения в законодательстве.

Поскольку решение таких задач отнимает много времени и не дает возможности полностью сосредоточиться на решении более важных или стратегических проблем, наша компания предоставляет возможность за Вас вести кадровый учет в Краснодаре. Это означает, что в рамках такой деятельности наши специалисты будут заниматься ведением кадровой документации Вашей фирмы.

Положительными сторонами передачи кадрового учета нашей организации, являются:

  • сведение до минимума времени для решения основных вопросов и проблем Вашего бизнеса;
  • постоянный мониторинг изменений трудового законодательства, что будет заключаться в контроле над тем, чтобы Ваша документация соответствовала всем требованиям текущего законодательства;
  • отсутствие потребности в найме дополнительных сотрудников, что подразумевает в себе обеспечение их новым рабочим местом и оборудованием.

В широкий спектр услуг относительно кадрового учета от нашей адвокатской фирмы входят:

  • полное сопровождение в ведении журналов и личных дел, составлении документов, а также прием, увольнение и какие-либо другие перемещения сотрудников в Вашей фирме;
  • консультирование относительно ведения учета кадров в компании и применения некоторых норм законодательства;
  • ведение трудовых книжек, учет больничных, отчетов отпусков, а также оформление премий;
  • грамотное составление штатного расписания;
  • расчет налогов и оптимизация налогообложения;
  • подготовка и сдача отчетов в государственные учреждения;
  • представление интересов Вашей фирмы.

Стоит отметить, что перечень предоставляемых услуг, которые связаны с учетом кадров, расширяется или дополняется при Вашем желании или по необходимости.

Несоблюдение или несоответствие норм ведения кадрового учета обязательно приведет к проблемам на предприятии. Помимо этого, не только руководитель, но и другие сотрудники, которые принимают участие в данном направлении, обязательно понесут административную ответственность. По этой причине целесообразным будет для Вас доверить такую работу опытным профессионалам – именно такие работают у нас.

Мы предоставляем всем своим клиентам гарантию качества предлагаемых услуг, которая предполагает сопровождение относительно ведения кадрового учета. Все обязательства с нашей стороны и их соответствие законам описываются и закрепляются договором. В случаях возникновения каких-либо споров, у нас в штате работает опытный адвокат по разделу имущества.